LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE ANALISIS PUESTO DE TRABAJO INCLUSIVO

4. Se debe tener presente que el puesto de trabajo debe adaptarse a la persona y no la persona al puesto de trabajo.  La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto.La distancia ideal entre los Luceros del